Ingénieur Cloud DevOps Senior.
Nous recherchons un(e) Senior Cloud DevOps Engineer pour rejoindre un environnement international en pleine croissance. Vous serez au cœur de l’infrastructure cloud et aurez un impact direct sur la performance, la sécurité et l’automatisation des systèmes AWS, dans un contexte technique exigeant et stimulant.
Le poste, en clair
Nous recherchons un(e) Senior Cloud DevOps Engineer pour rejoindre une équipe internationale et travailler sur une infrastructure AWS à grande échelle.
Vous serez responsable de la mise en place et de l’évolution des environnements cloud, avec un fort focus sur l’automatisation, la fiabilité et la sécurité des systèmes. Vous contribuerez également à l’amélioration continue des pratiques DevOps et à la stabilité des plateformes en production.
Vous évoluerez dans un environnement technique moderne basé sur Kubernetes et des outils cloud-native, avec une implication directe dans les choix techniques et les bonnes pratiques d’architecture.
Vos responsabilités
Ce que vous ferez, concrètement.
Manage and evolve large-scale AWS infrastructure
Design and maintain CI/CD pipelines (Jenkins, GitHub)
Implement Infrastructure as Code practices (Terraform, Helm)
Operate Kubernetes workloads on EKS in production
Deploy observability solutions (logging, monitoring, alerting, APM)
Strengthen cloud security (IAM, KMS, WAF, GuardDuty, Vault)
Participate in incident management and improve system reliability
Contribute to architecture decisions and technical standards
Document infrastructure and operational processes
Profil recherché
Ce que vous maîtrisez déjà.
5+ years of experience in AWS production environments
Strong expertise in Kubernetes / EKS
Hands-on experience with Terraform and Helm
CI/CD experience (Jenkins, GitHub)
Knowledge of monitoring tools (Elastic, New Relic)
Strong skills in Python and Bash
Solid understanding of cloud security (IAM, KMS, WAF, etc.)
Experience with HashiCorp Vault
Good understanding of cloud networking
Professional English
Ce que nous offrons
Un environnement, pas des gadgets.
Le processus de recrutement
Quatre étapes, zéro friction.
De la candidature à l’offre : un parcours direct, respectueux de votre temps.
Candidature
≈ 5 minCV et profil via le formulaire. Cinq minutes suffisent, la lettre est optionnelle.
Premier échange
sous 48 hUn appel direct pour valider l’adéquation — dans les deux sens.
Échange technique
60–90 minDiscussion concrète avec l’équipe : méthodes, outils, cas réels. Pas de quiz piège.
Offre
Proposition claire, conditions transparentes, réponse rapide.
Vous aimez casser ce qui doit être solide ?
Envoyez-nous votre candidature — CV, profil, et si vous le souhaitez, une courte vidéo. Nous revenons vers vous sous 48 heures pour un premier échange.
Réponse sous 48 h · Candidature confidentielle sur demande